效益年建设：全面落实“四合”职业教育理念——我校召开2016年下半年工作会议
9月2日上午，我校在学术报告厅召开2016年下半年工作会议，校领导及全体教职工参加了本次会议。会议由李引枝书记主持。
大会现场
会上，陈优生校长发表了以《效益年建设：全面落实“四合”职业教育理念》为主题的工作报告。陈校长首先对我校上半年的工作作了总结，他表示，上半年来，学校以效益年建设为目标，以全面提高质量为核心，以鼓励和培养学生创新创业和实践能力为重点，全面提升质量和办学水平，完善“六个五”育人体系，卓有成效地推进效益年建设，各项工作成绩斐然，主要体现在五大方面：第一，做好服务创新，党建和思政教育工作有温度；第二，做好质量提升，教改科研和师资建设有力度；第三，做好协同育人，校企合作和国际合作交流有深度；第四，做好重点投入，改善办学条件有气度；第五，做好品牌塑造，社会服务有广度。
陈校长表示，自2009年8月惠州市宏锋实业有限公司接管学校以来，学校经历了新校建设年、迎评年、特色建设年、文化强校年、教育提速年、制度建设年和今年的效益年建设，走出了一条从探索——转型——跨越——提升的发展道路，学校办学理念从“三个满意”深化到“43334”治校方略和“六个五”育人新体系，并将习近平总书记提出的“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的职业教育理念细化为“三个必须坚守”和“三个十分重视”，构筑起育人新体系。
陈优生校长作报告
陈校长指出，七年来，我校在实现不断跨越发展过程中，形成了六条基本经验：第一，顶层设计和理念引领是灵魂；第二，先进的校园文化是核心；第三，教师队伍建设是根本；第四，决策力、执行力是关键；第五，完善办学条件、构筑和谐发展环境是基础；第六，教育创新是动力。
随后，陈校长对下半年的主要工作作了安排。他提出三个要求：第一，树立危机意识和法律意识，确保效益年取得丰硕成果；第二，瞄准新型高职院校的六条新标准，助力学校再上新台阶；第三，立足创新、把握原则、提升方法，把学校建设成一所文明学校。
他指出，学校2016年下半年的具体任务主要有以下几方面：第一，加强顶层设计，科学编制“十三五”规划，制定实施创新强校计划，完善依法治理体系，统一规划好各二级学院功能定位和专业布局；第二，做优教师教育，做强优势专业；第三，做特新增专业，扩大办学能量；第四，从今年秋季开始，在学校推进建立教学诊断与改进制度，全面开展教学诊断与改进工作；第五，继续教育学院要不断提高服务学生、企业和社会的能力，力争取得新进步；第六，下学期在16公寓进行住宿制度改革；第七，加快国际化办学步伐；第八，党建工作要把开展“两学一做”学习教育同效益年建设工作结合起来，充分发挥党组织在学校中心工作中战斗堡垒作用和党员在工作岗位的先锋模范作用等。
最后，李引枝书记对陈优生校长的报告作了总结讲话，并就学习和落实陈校长的报告和开学初的工作谈了两点意见：第一，各单位要组织全体教职员工深入学习贯彻陈校长的报告精神，坚持以“四合”原则构筑育人新体系，重点落实陈校长报告中提出的“三个必须坚守”和“三个十分重视”，认真完成本学期任务。第二，全体教职员工要做好新学期开课前和迎新的准备工作，以新的姿态确保开学教学秩序井然，教学设施完好，环境卫生优良，组织安排好学生的注册报到，确保开学工作和迎新工作的顺利进展。
李引枝书记作总结讲话
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