为帮助新入职教师尽快转变角色、履职尽责， 8月30至31日，我校在行政楼411会议室举行2019年度新入职教师岗前培训。行政与人力资源部戴礼祥副部长、人事办公室蓝荣生主任，教研与校企合作部陈宁江副部长，公共服务与数据管理中心及图书情报资料中心等相关部门工作人员从学校师德师风建设、管理规章制度、教学科研管理、教学质量监管、实践教学等多个方面为我校30多名新入职教师进行校内岗前集中培训。新入职教师岗前培训开班仪式由蓝荣生主任主持。

蓝荣生主任主持

　　蓝荣生主任首先对新入职教师来校工作表示热烈的欢迎，随后他向新入职教师介绍了学校的基本情况、办学理念、发展定位以及人事改革方向，阐述了当前教育事业发展的机遇与挑战，并提出，希望在场教师都能怀“为党育人，为国育才”的初心，担“让受教育者拥有更好的生活”的使命，努力做一名优秀的好老师，全面履行教书育人的职责，完成对学生的学科引领、人格引领、发展引领。

开班仪式

　　戴礼祥副部长以《以德树人，如何成长为一名新时代四有好教师》为题对新入职教师开展思政教育。戴礼祥副部长表示，老师们要有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心，要“与国家同命运、与时代同进步、与学生同成长”，给自己的职业生涯增添光彩，在教书育人的事业中收获成功与美好。

　　开班仪式上，各位新入职教师依次进行了简短的自我介绍。

新入职教师自我介绍

　　岗前培训使新入职教师对教育教学工作的各个环节有了整体认识，提高了教学规范及基本要领的掌握水平，加深对职业教育的理念理解，深入学习了师德师风，对促进新教师顺利站稳讲台和缩短角色转换期有积极的意义。