2020年，学校在上级部门关怀和董事会的正确决策以及学校党政领导班子的带领下，全校上下以党的十九大、十九届历次全会、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以创新强校为核心，认真落实“十三五规划”、《beat365中文官方网站2020年工作要点及责任分工》，充分发挥学校党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，守正创新，各项工作成绩斐然，亮点纷呈。

　　我校2019年网络安全保障工作受到广东省教育厅通报表扬;学校在2020年广东民办高校优秀科协评选活动中荣获二等奖;工商学院团支部荣获“广东省五四红旗团总支”称号;教研与校企合作部被授予惠州市2019年度“巾帼文明岗”荣誉称号，建筑与艺术设计学院胡丽丽老师被授予惠州市2019年度“三八红旗手”荣誉称号;我校7位副教授受聘成为广东省职业院校教学指导委员会委员，4位教师入选惠州市第四届社会科学专家库;开展扶贫日捐款受到上级表扬。2020年，学校共有6个实训基地、1个公共实训中心、4个大学生校外实践教学基地获得广东省高等职业教育教学质量与教学改革工程基地类项目验收或认定通过。学校新增惠州市重点实验室——惠州市人工智能技术与应用实验室，并获得财政资助390万元。

　　一、2020年工作回顾

　　(一)强化政治引领，凸显党员先进性

　　2020年以来，我校充分发挥党委的政治核心作用，围绕中心促发展，构建“党建引领、互联互动、优势互补、资源共享”新机制，实施党建育人工程，继续以“组织力提升”为抓手，聚焦学习，提高政治站位，大力加强党支部组织力建设。

　　1.加强理论学习，强化思想武装

　　组织收看学习贯彻党的十九届五中全会精神和中央宣讲团报告会视频会议、深圳经济特区建立40周年庆祝大会、全国学校安全工作电视电话会议、全省教育系统全面从严治党工作视频会议。邀请广州珠江职业技术学院副校长刘苍劲教授到我校作《习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富和发展——深入学习<习近平谈治国理政>第三卷》专题报告，举行党的十九届五中全会公报宣讲报告会，深入学习贯彻两会精神，学校校长、党委书记，各二级学院院长、党总支书记共同以“新时代青年大学生的责任与担当”等为主题为学生开讲“思政第一课”，在全校党员干部和广大师生中掀起了一次次大学习的高潮，呈现出学新理论，议新思想，落实习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚政治气氛。

　　2.坚持共建共享，推进党组织建设

　　与惠州学院开展结对帮扶，与中共惠城区马安镇委员会及中共马安镇马安社区支部委员会签订三方共驻共建协议，携手惠州市惠城区公共文化发展中心共建东湖旅店-营救中国文化名人陈列馆爱国主义教育基地。

　　3.推进党员先锋工程，全力做好疫情防控

　　坚决贯彻落实疫情防控“四个一”行动方案。校长书记以抗疫为主题开讲第一堂思政课，学校教师党员以“党课开讲啦”活动为契机，推出系列专题“微党课”带动抗“疫”大动员，多次召开组织生活会，举行“艺同战疫，有你有我” 主题网络文创作品大赛，最大限度调动各级党组织和党员的抗“疫”积极性和主动性;?哿ν?模?吃贝?肪杩钪г?咔?？挂叱跗冢??５澄?阆蛉?５吃狈⑵鹆酥С中鹿诜窝滓咔榉揽毓ぷ鞯吃本杩畛?椋?诰杩罘⑵鸬碧?小时内就有266名党员进行了捐款。最终有超过98%的党员参与捐款，捐款总额达3万余元;以笔为枪，用画作旗，师生齐为战“疫”助力。抗疫期间，学校师生党员以笔为枪，用画作旗，创作了一系列反映当前万众一心、抗击疫情的公益海报、国画等作品，并创作了惠州首幅抗疫事迹长卷漫画《惠州援鄂战疫图鉴》，在社会上引起热烈反响，为战胜疫情增强了巨大信心;师生立足抗“疫”一线，展现“红色”风采。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，广大教师党员积极响应“停课不停教，停课不停学”方针，克服重重困难，多元化开创网上教学新模式，有效维护了学校教学秩序的正常运行。

　　4.深入开展党建理论研究

　　组织开展2019年省级党建课题结项、2020年校级党建课题申报、立项，2020年省级党建课题申报、党建年会论文评选等工作，组织开展“党课开讲啦”活动和党支部书记素质能力大赛，李飞老师获全省高校教师党支部书记素质能力大赛三等奖，黄美英、李贺老师获广东省高校党建研究会民办院校分会2020年年会论文三等奖。组织参加高校思政课“抗疫”优秀教学案例征集活动，李洪梅老师的案例《弘扬抗疫精神，坚定四个自信》获三等奖。

　　5.严格做好党员发展工作

　　2020年开展入党积极分子网络培训班1期，培训人数450人，举办发展对象网络培训班1期，培训人数180人。成熟一个、发展一个，全年共发展党员180名。

　　6.顺利召开第三次党代会

　　2020年12月30日，学校召开第三次党员代表大会，进一步加强领导班子建设，推进科学决策、民主管理、充满活力的现代大学治理机制建设。

　　7.加强重点领域的监督，营造风清气正氛围

　　认真贯彻上级关于全面从严治党的决策部署要求，协助党委推进全面从严治党。加强对学校党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策的监督。坚持纪检监察工作制度，召开2次纪委工作会议。按照广东省高校纪委职责清单的具体要求，切实发挥好党内监督专责的作用。配合有关部门做好招生就业、四六级考试、职称评审等工作，重点在政治纪律、政治规矩、机关政风、校企合作、学术不端、师德师风、生活作风等方面加强监督，充分发挥纪委的监督职责，保证工作公平公正。加强和改进对重点领域、关键环节的监督检查，强化对学院二级党组织的监督，建设守正创新型校园。

　　8.创新宣传工作机制，讲好惠经故事

　　强化对宣传队伍的建设管理和培训，加快了校园网主页新闻更新速度，微博、微信等新媒体运作不断成熟，校园网宣传和新闻监管效果明显提高。加大对抗疫先锋潘杰威、第五届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛二等奖获奖团队等人物和团队的宣传。2020年，新闻中心微信号掌上惠经累计发布信息420余篇，点击量达33万，先后推出8期“战‘疫’先锋”专栏，及时总结宣传基层教职工在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹。在广东省教育厅举办的2019年广东教育好新闻评选活动中，我校参选作品获得1个二等奖，2个三等奖;学校官微“掌上惠经”获2019年度广东省高校(高职高专组)新媒体影响力三等奖;在惠州电视台、惠州日报、东江时报、中国新闻社等知名媒体共计推出深入宣传我校的新闻10余篇。宣传部会同教育与应用外语学院编辑推送的慕课《英语语音》登上学习强国平台。动漫专业师生创作的向最美逆行者致敬作品“惠州援鄂战疫图鉴长卷”刊登于《惠州日报》，并被惠州市博物馆收藏。

　　(二)平稳推进学校疫情防控工作

　　自新型冠状病毒感染的肺炎疫情暴发以来，学校在上级领导下全力做好疫情防控工作，认真落实疫情防控责任，凝心聚力共同打赢疫情防控阻击战，确保师生身体健康与生命安全，保证学校正常的教育教学秩序。疫情期间，学校有序稳妥安全地安排师生返校，未出现任何疫情。

　　1.加强领导健全制度，统筹做好防控工作部署

　　1月22日，学校成立疫情防控工作领导小组，设立疫情防控工作领导小组办公室，建立和完善疫情防控工作联络员制度，先后印发《beat365中文官方网站关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《beat365中文官方网站关于全力做好疫情防控确保校园安全的通知》《beat365中文官方网站防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作应急预案》《致惠州经济职业技术共产党员的一封信》等系列文件，构建防控网格，强化疫情动态监测，确保各项防疫工作落地落实落细。

　　2.全力做好防控保障工作，确保师生安全返校

　　4月下旬，为确保师生安全返校，学校先后发布《beat365中文官方网站疫情联防联控工作方案》《beat365中文官方网站2020年春季学期学生返校工作方案》《beat365中文官方网站疫情防控期间学生行为指引》《beat365中文官方网站防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁消毒指引》，聘请惠州市惠城区马安医院副院长郭光平担任我校卫健副校长。同时学校成立新冠肺炎疫情防控领导小组学生返校工作专班，专门负责学生返校涉及的疫情防控、物资保障、校园安全、食品安全、心理辅导等工作，周密组织、稳妥有序做好各项工作，严格学生返校条件标准，严格审批程序，确保师生安全顺利返校。

　　3.应急处置准备充分，防控措施落实到位

　　为进一步做好学生返校各项准备工作，切实提高疫情防控和遇突发状况的应急处置能力，保障师生员工的生命安全和身体健康，4月17日、5月12日，学校分别组织开展了两次师生返校疫情防控模拟演练。演练邀请了疾控部门、医疗机构相关专家参与演练，通过演练进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验，全面提高学校应急指挥和组织协调能力。

　　5月8日，经惠州市学生返校复学工作专班验收通过，我校具备返校复学条件。5月9日，陈高燕副市长率队赴我校调研检查2020年春季学期学生返校复学工作，对我校学生复学返校准备工作给予充分肯定。自2020年5月15日起，学校组织学生分期、分批返校复学，返校期间学校运行平稳，校园平安，防疫工作取得阶段性成果。

　　4.疫情防控常态化，助力打赢疫情防控阻击战

　　自年初新冠疫情爆发以来，学校全员、全过程、全方位开展疫情防控工作，全年无休，确保疫情平稳过度，保证政令畅通、令行禁止。积极做好日报告、零报告，每日上报数字广东教育一体化学校疫情防控系统、市教育局系统数据，根据上级部门指示做好境外学生和外籍教师摸排及返校工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　(三)遵循内涵导向，锻造高技术技能型人才生力军

　　学校不断深化教育教学改革，推进专业建设，内涵建设有新进展。

　　1.网络教学顺利开展

　　2020年上半年，学校围绕“开学不返校、停课不停教、停课不停学”的教学工作总体目标开展历时14周的网络教学，该学期原计划开设406门课程，其中372门课程开展了网络教学，开课率达到91.63%，2018、2019两个年级共5574名学生参加网络学习。截至网络教学结束，得实平台中网络教学资源累计达到25364个，教师和学生对课程资源的有效访问量达到1934010人/次。在网络教学的过程中，教研与校企合作部每周通过信息员收集教学反馈信息，及时将网络教学情况、学生信息反馈、网络教学优秀案例，以及学校教学动态编制成教学简报进行发布，共编制了15期网络教学简报;同时多次组织关于网络教学的师生问卷调查，开展3次教师在线研讨会，组织督导线上巡回听课。此次网络教学促进了信息技术与教育教学的深度融合，逐步形成我校精品课程建设需要的网络教学资源，提升了教师信息化教育教学能力。

　　2.做好专业整体规划，提升专业群建设水平

　　2020年，完成了3个校级品牌专业和8个品牌培育专业建设项目任务书制订，已于专家评审后开展建设。通过强强联合、优势互补、示范带动使专业共建共享、协同发展，进一步提高人才培养质量。组织物联网应用技术、投资与理财等6个专业群申报广东省高职院校第一批省级高水平专业群建设项目，其中物联网应用技术专业群获得广东省高职院校高水平专业群立项。

　　按照《beat365中文官方网站专业评估办法》、《专业预警及退出管理办法》开展2020年专业评估工作和专业结构优化调整工作。结合市场需求及我校实际新增人工智能技术服务、护理、社会体育等3个2021年招生专业。

　　研制并组织实施《学校课程思政实施方案》,开展“课程思政”校级示范课立项、评审与建设工作。经二级学院推荐申报，职能部门审核，确定《市场营销》等10门课程为我校第一批“课程思政”校级示范课程。开展第二批校级精品在线开放课程立项建设工作，确定立项《成本会计》等37门课程为第二批校级精品在线开放课程。

　　3.建设高水平实训基地

　　学校建成了一批集实践教学、科研、社会培训、技术服务、学生技能竞赛、创新创业于一体的多功能、共享型校内外实训基地。2020年，学校有6个实训基地、1个公共实训中心、4个大学生校外实践教学基地获得广东省高等职业教育教学质量与教学改革工程基地类项目验收或认定通过。

　　4.以赛促教促学，各类大赛稳步推进

　　2020年，我校教师参加广东省第五届高校青年教师教学大赛，获得5个三等奖;参加2020年度广东省职业院校技能大赛教学能力比赛，获得9个三等奖。

　　指导学生参赛成果颇丰。2020年我校学生参加省级以上各级各类竞赛共获得奖项55个，其中一等奖7项，二等奖20项，三等奖28项，奖项涵盖技能竞赛、互联网+创新创业、学工、体育、美育、思政等6大类。

　　(四)推动人事制度改革，不断优化师资队伍结构

　　继续深入推进师资队伍建设、人事制度改革等相关工作，提质增效提升师资队伍素质。制订《关于专任教师明确专业定位促进专业发展的意见(试行)》《2020年培训方案(经费预算)及培训指标分配》;重新制定《教职工加班管理办法》，修订学校原有聘用合同文本，维护教职工的合法权益;制定了《beat365中文官方网站教师参加企业工作实践实施方案(2020-2022年)》。分两批选派教师到企业挂职锻炼，今年暑期选派35位教师到企业挂职锻炼。组织专业技术人员学习心理健康教育和师德师风教育专题网络培训、选派教师参加2020年国内访问学者项目、国家级培训项目;组织8位专任教师参加长达6个月的社会工作实践，按照专业教师的17%选派教师到企业参加暑期社会实践活动。

　　严格开展职称评审，畅通专业技术人才发展通道。做好新旧政策衔接，有序开展职称评审工作，独立完成评委会专家库的扩建，评委会专家库由原来60多位专家增至180多位，满足了职称评审要求。

　　(五)改革科研体制，不断增强科技服务社会能力

　　为提高学校科研服务社会能力，提升教师科研水平，学校从制度修订入手，并逐年加大科研奖励力度。2020年，学校科研成果奖励奖金总额为36.42万元，较2019年增长20%;共有174人获奖，较2019年增长7%。截止2020年11月30日，共资助高级别课题29项，资助总额为9.07万元。

　　推动科研创新、产学研结合，激发创新创造活力。2020年，新增惠州市重点实验室——惠州市人工智能技术与应用实验室，并获得财政资助390万元。全国教育科学十三五规划、广东省科技厅、广东省教育厅、惠州市哲社科等纵向项目立项数量30项，较去年增长10%，并获得财政资助4万元;获得横向技术服务经费114.87万元;4位教师入选惠州市哲学社会科学专家库。2016年-2020年，我校每年在惠州市哲社科项目立项数量上位居惠州地区高校第二名，充分说明学校哲社科研究服务惠州地区能力和水平稳步提高，服务惠州经济社会发展的自觉性进一步增强。

　　(六)整合育人资源，提高校企合作和国际交流水平

　　整合学校与政府、企业之间，学校与社会之间以及与境外、国外高校之间的协同创新资源，提升合作育人层次，打造多元多维度的校企合作范式，不断提高合作育人质量。与广州腾科—华为、广州大洋—阿里巴巴、惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司、广东省捷启教育投资有限公司、广州市大茶园茶业有限公司等合作企业与行业团体深度合作，以实训中心、技术研发中心、服务中心、研发项目等多种形式，积极开展科技开发、社会服务和合作育人，打造具有特色的科技创新与社会服务高地。学校与惠州市博罗县罗阳镇田牌村共建省级大学生校外实践教学基地，合作期间助力其年集体收入从12.5万到50万元，校企合作取得显著成果。

　　疫情期间，学校高度关心在境外的教师和学生，通过书信电话表示慰问并寄送防疫物资。对有合作关系的日本札幌大学等高校互至信函，表达慰问，并就进一步的交流达成共识。

　　(七)做好招生就业工作，提高服务经济社会能力

　　持续推进招生工作，树立全员招生、全程招生、全方位招生意识，以数据为依托，服务为基石，创新为突破，成果为导向，稳步推进招生工作。在各二级学院、各部门和全体师生共同努力下，2020年招生工作顺利完成，共录取3723人里，报到2851人，报到率76.5%，比去年提升了6.1个百分点;在11月份，现代学徒制录取学生176人，报到143人，2020级在校人数总计2995人。

　　注重就业大数据的分析和利用，在全校范围建立就业指导、职业辅导和创业引导一体化的就业创业指导体系，构建“班级、学院、学校”就业工作三级联动机制。我校2020届毕业生初次就业率为84.6%，绝大部分专业就业率均高于省平均水平。

　　创新做优社会培训和服务工作，提高学校美誉度。成人教育注册人数再创历史新高，1月份完成了3382人的录取通知书发放、2020级新生报到缴费及新生信息校对工作，于4月份成功上报成人教育学生学籍注册共计3238人，同比2019年再增加1294人;2020年学校成人教育在校学生达5174人。2020年期间，承接了惠州大亚湾经济技术开发区澳头街道办2020年公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选、“党建联络员”考试和阿里巴巴村淘送装一体线上空调技能、电热水器技能校验等社会培训服务。学校积极通过与政府机关、企事业单位开展合作，承接各类社会考试及系列社会培训活动，2020年先后承接财政局的全国会计初级考试、中高级考试;司法局的全国统一法律职业资格考试;ATA公司的注册会计师考试、税务师考试、管理会计师考试、银行考试、贝壳找房考试、导游考试、关务水平评价考试等。

　　(八)强化基础设施建设，办学条件迈上新台阶

　　学校对照标准化建设要求，着眼学校未来发展，科学定位校区功能，逐年有序推进学校基础设施建设。2020年，学校建成高标准的校内游泳池并对公众开放。学校新建教育与应用外语学院实训基地、建筑与艺术设计学院实训基地、智能制造学院实训基地并投入使用。为满足教学需要，提高学生体质健康水平，学校投入建设两座室内篮球场。

　　学校启动接入IPv6的工作，按省教育厅要求，及时接入了中国教科网，连通了教科网VPN专线，实现与省教科网管理中心的专线互通。注册备案并启用教科网专用域名hzec.edu.cn，实现了IPv4与IPv6双栈访问。

　　学校图书馆正式启用新一代自动化管理系统，利用云计算、大数据分析平台，实现纸本资源、电子资源、数字资源的一体化管理;投入使用图书馆新版网站和新的OPAC。学校图书馆基于惠州红色文化的历史背景，自主开发研建“惠州红色文化”数字资源平台，全方位数字化惠州红色文化，拓展文化惠民，提升惠州红色文化综合效益。

　　2020年，学校财务收支全面实现线上操作，尽量减少现金流动，保证资金使用的安全性和合法性。新增学杂费缴费系统，为学生提供线上多渠道缴费，既方便又安全。学校后勤保卫队伍建设不断加强，队伍管理不断规范，保障服务水平不断提高，助力建设平安校园，美丽惠经。

　　二、2021年工作计划

　　(一)不断加强三全育人工作，谋划2021年建党100周年系列活动

　　筹备召开双代会;举办2021年建党100周年系列活动，通过开展丰富多彩、形式多样的纪念活动，回顾党的百年光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响新时代主旋律。

　　继续打造“党建引擎”，构建“1+2+N”三全育人新模式。深入学习贯彻落实十九届五中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续以“基层党建全面进步全面过硬”为主题，着力解决先进典型示范作用不明显、党建质量不高等问题，开展达标创优活动，树立基层党建品牌。坚持第一议题制度，持续推进“双带头人”培育工作。加大党员教育力度，不断强化党员先锋意识，带领广大师生创一流业绩。增强党建与思政教育工作研究能力，争取党建双创工作取得新突破。加强党风廉政和师德师风建设，统筹纪检、监察和审计工作一盘棋，推动校务公开，努力实现纪检监察工作全方位全过程全覆盖。打造纪检监察工作惠经特色，着力推动学校管理与事业发展的制度化、规范化、民主化、科学化。继续落实大学生征兵政策，争取完成上级下达的征兵任务。

　　(二)持续推进专业结构优化调整，提升专业群建设、课程建设水平

　　进一步调整优化专业结构，推进各级品牌专业及专业群建设工作。根据省厅安排，做好通过省高职院校高水平专业群立项工作。参照省级立项做好校级专业群立项工作。按2019年校级品牌(培育)专业建设项目计划做好期中检查验收工作。

　　整合专业(群)及课程建设成果，加快推动校级专业教学资源库立项建设工作，计划2021年立项2个校级专业教学资源库项目，构建资源共享平台，进一步促进专业(群)及课程持续升级发展。

　　对标教育部文件精神，进一步加强第二批校级精品在线开放课程建设过程监管与方向引导，协调技术支持与资源保障等工作，确保建成一批高质量精品在线开放课程。

　　(三)加大人事制度改革力度，提升师资队伍建设水平

　　制订岗位职责，按照岗位分类分层设置，制订各类岗位职责说明书。协调各职能部门按人员类别制订相应的岗位细则。根据岗位类别、层级、职责，建立教职工履职情况综合评价制度。

　　启动学校职称评审管理办法修订工作。根据国家、省厅印发的相关政策文件进一步规范职称评审工作，进一步完善职称评审标准，探索思想政治课教师职称评审制度。

　　改革薪酬体系，激发教职工积极性。稳步提升薪资待遇，提高教职工的归属感，与市场经济接轨、吸引人才和留住人才，打破平均主义，实现贡献、业绩与收益相对应的薪酬分配体系。

　　(四)加强校企合作项目管理，推动校企深度融合

　　为促进产教融合，提高校企合作工作参与积极性，拟出台《beat365中文官方网站校企合作项目考核办法》;开展校企合作成果评选与奖励，推动各专业主动与具备条件的企业在人才师资培养、科研创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作;通过对校企合作项目进行综合评价、考核，推选出一批优秀的校企合作项目及产教融合型企业。

　　(五)启动科研评价体系改革，激发教师科研积极性

　　创新科研评价、科研激励机制，逐步建立以质量和创新为导向的科研评价体系和奖励制度。进一步修订完善科研项目管理、经费管理、成果管理及科研奖励制度等，优化科研管理与服务各环节的办事程序、简化办事流程，推进科研管理与服务的科学化、规范化和便利化。

　　(六)做好章程修订工作，进一步完善依法办学和民主管理机制

　　成立学校章程修订工作领导小组，在学校章程总则中新增关于“学校中的中国共产党基层组织，按照中国共产党章程的规定开展党的活动，加强党的建设”的内容，把发挥党组织政治核心作用和加强党组织建设的内容写入学校章程，增加法治意识和依法办学水平，凝聚师生共识，促进民主管理，完善现代大学治理体系，提升治理能力。

　　(七)加强校园文化建设，打造以文化人格局

　　继续完善和实施《学校校园文化建设方案》，不断提升学校文化整体效果和品位;打造好学校新闻中心、团委新媒体中心和十一个二级学院微信等优质校园宣传新媒体平台(即 2+11 新媒体宣传平台)，强化校园文化阵地功能;围绕开局“十四五”、开启新征程，突出庆祝中国共产党成立100周年，扎实做好宣传思想工作，讲好惠经好故事，营造积极向上文明和谐的校园氛围;进一步做好学生的文化、艺术、体育和专业技能等方面的传统品牌项目，并创出具有惠经特色的品牌。

　　(八)进一步提升办学条件保障，强化学校发展硬件

　　对照国家办学条件标准，加强研究、统筹和落实。首先要采取切实措施，按照优先次序，确保必达指标达标，重点发展领域办学条件有突出优势。其次要大力加强“教育技术”建设，加大投入和整合力度，积极构建高速度、广覆盖、全联通、能移动、易识别、有保障的智慧校园，让专业和技术成为学校腾飞的一对强有力的翅膀，为移动学习、网络教学、智慧生活奠定基础。进一步推进IPv6的建设实施工作。加强校园网络病毒防范治理、网站信息安全、重要数据安全等安全工作，抓好机房及多媒体教室的管理问题。提升教学服务能力及水平，做好信息化教学比赛、精品开放课程的建设服务工作。推行全面预算管理，实行成本费用精细化管控。严格控制下达的费用指标，推行以节约成本、提高效率为目的的全员式、全过程成本管理。

　　(九)增强服务自觉性，提升经济社会服务水平

　　进一步增强服务当地经济社会发展的自觉性，主动融入“中国制造2025”、“一带一路”国家经济发展战略、粤港澳大湾区建设以及惠州建成一流国内城市目标。加强科学研究与社会服务的制度建设;营造良好氛围;加强研究机构和研究项目特别是横向研究项目的管理;鼓励以协调同创新方式开展合作研究，每个专业群至少有一项重大研发项目;科研立项数和研发成果数有新的提高。

　　(十)扎实做好新冠疫情常态化防控工作

　　继续围绕“确保师生生命安全和身体健康，确保不发生校园聚集性疫情”的总目标，以最严的标准、最严的措施、最严的要求、最严的追责，继续坚持疫情防控不放松、校园管控不放松，务实谨慎细致地做好2021年各项工作，尽最大努力保障师生员工生命安全和身体健康，尽最大努力保障校园安全。

　　在新的一年里，我们要不忘初心，砥砺前行，以务实重行的作风、狠抓落实的举措，勇担新使命，为把学校建设成为特色鲜明的大湾区高水平高职院校，共同书写惠经院奋进之笔而努力奋斗!